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關(guān)于2019高新技術(shù)企業(yè)申報,不可不知的成功申報要點!

發(fā)布于:2019-05-08 點擊次數(shù):1352次

  高新技術(shù)企業(yè)是指在國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi),持續(xù)進行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán),并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營的知識密集、技術(shù)密集企業(yè)。


  1、企業(yè)自評

  結(jié)合企業(yè)的實際,認真落實政策的各項指標,依據(jù)政策的要求,逐一對企業(yè)的條件進行分析,預(yù)估您的企業(yè)可以拿多少分,哪些指標不夠分?

  滿分為100分,70分以上(不含70分)為符合認定要求


  2、組織材料

  對照上述指標和自評分數(shù),

  我們來看看企業(yè)在哪些方面準備不足,

  在材料準備方面有哪些地方特別值得注意呢?

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  一、知識產(chǎn)權(quán)

  高新評分標準中,有將近70分與知識產(chǎn)權(quán)掛鉤;

  知識產(chǎn)權(quán)的布局,直接影響高新認定的結(jié)果。

  TIPS:

  1、需要知識產(chǎn)權(quán)須在境內(nèi)授權(quán)或?qū)徟鷮彾?,并在中國法律的有效保護期內(nèi),要避免知識產(chǎn)權(quán)未繳年費,知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬人必須為申請企業(yè)。而且知識產(chǎn)權(quán)需要與企業(yè)核心技術(shù)和主營產(chǎn)品相匹配。

  2、企業(yè)要確保知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量在滿足基本條件的情況下能夠得到更多分數(shù),要記得管理方法中知識產(chǎn)權(quán)的最低基本要求不是企業(yè)申報的最高需求。

  3、按Ⅱ類評價的知識產(chǎn)權(quán)在申請高新技術(shù)企業(yè)時,僅限使用一次。若是2019年重新認定的企業(yè),在2016年認定時用過的Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)將無法在2019年重新認定用于知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量的考核。


  二、研發(fā)費用比例

  申報廣西高新技術(shù)企業(yè)認定,研發(fā)費用的比例是關(guān)鍵;

  預(yù)估企業(yè)2018年的收入情況

  結(jié)合企業(yè)歸集的研發(fā)費用情況

  看比例是否達標。

  TIPS:

  1、企業(yè)近三個會計年度(實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營實際技術(shù),下同)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:

  1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業(yè),比例不低于5%;

  2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;

  3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。

  2、企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。企業(yè)注冊成立時間不足三年的,按實際經(jīng)營年限計算。

  3、準確區(qū)分生產(chǎn)與研費用(研發(fā)費用與生產(chǎn)成本未分別核算的情況下,研發(fā)費歸集應(yīng)有明確的依據(jù))


  三、人員情況

  認定成為高新技術(shù)企業(yè),科技人員

  占企業(yè)當年職工總數(shù)比例不低于10%

  企業(yè)查看公司人員名冊

  落實科技人員的情況,達到要求比例。

  TIPS:

  1、公司總?cè)藬?shù)如何界定?兼職人員算不算公司人員?哪些人員屬于科技人員?哪些人員屬于研發(fā)人員?人員比例是否達到高新技術(shù)企業(yè)認定的要求,如果不符合,該如何去調(diào)整?

  這些問題都需要好好解決。


  四、科技成果轉(zhuǎn)化能力

  科技成果轉(zhuǎn)化的總分依舊是30分

  但是要求相比以前更高

  企業(yè)取得高分的難度大大增加。

  TIPS:

  1、科技成果轉(zhuǎn)化不僅有數(shù)量要求,更有質(zhì)量要求。單純的堆砌數(shù)量沒有意義。企業(yè)一定要即時掌握科技成果轉(zhuǎn)化的新要求和新政策,以企業(yè)現(xiàn)有的技術(shù)、成果為出發(fā)點,把握科技成果轉(zhuǎn)化的可行性原則。

  2、整理和歸集好證明材料,證明材料越豐富有力,轉(zhuǎn)化被認可的可能性就越高,既要保證轉(zhuǎn)化的數(shù)量滿足要求,也要保證每個轉(zhuǎn)化都有足夠而又準確的證明材料支撐。


  五、財務(wù)成長性

  在評分標準上,企業(yè)財務(wù)成長性

  (包括銷售收入和凈資產(chǎn))占20分

  是企業(yè)被扣分最厲害的一個指標。

  TIPS:

  1、根據(jù)歷年的分析來看,絕大部分因為成長性得分低而為通過的企業(yè)的評分集中在65-70分。換個角度來看,也就是說造成企業(yè)高企認定失敗的原因與其在于成長性得分低,不如歸結(jié)于其他材料不夠完美。

  2、企業(yè)可以通過提前梳理準備從而避免不應(yīng)該的失分,從而提高高新認定通過率。


  六、其他情況

  例如RD項目

  組織管理水平(制度)

  研發(fā)平臺

  產(chǎn)學研

  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺

  高新技術(shù)產(chǎn)品收入等。

  TIPS:

  1、仔細研究申報要求和評分細則,搜集每一個評分項目的證明材料,確保證明管理水平高的材料完整性。

  2、重點整合搜集到的材料,不斷完善和豐富,確保材料的質(zhì)量過關(guān),爭取獲得更高分數(shù)。

  3、要保證管理水平模塊與其他材料前后邏輯的一致性,不能前后矛盾,此外,要以企業(yè)的實際為導向,杜絕出現(xiàn)有明顯問題的材料。



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